Mitä ovat v altion ja kuntien yhtenäiset yritykset? Venäjän lainsäädännössä, erityisesti siviililaissa, tämä termi on määritelty. Sen mukaan v altion ja kuntien yhtenäisyritykset ovat v altion päätehtävien ratkaisemiseksi ja voiton tuottamiseksi perustettuja organisaatioita, mutta ne eivät samalla ole niille osoitetun omaisuuden omistajia.
Vain perustajalla on oikeus määrätä niistä suoraan. Niitä kutsutaan yhtenäisiksi, koska omaisuutta ei voida jakaa osakkeisiin, osakkeisiin, talletuksiin ja muihin osiin. Tämän aiheen nimessä on välttämättä oltava merkintä omistajasta.
V altion ja kuntien yhtenäisyritykset on jaettu 2 tyyppiin. Ensimmäinen on talouden johtamisoikeuteen perustuvat organisaatiot. On huomattava, että tämä sisältää sellaiset yhtenäiset yritykset kuin kunnalliset yritykset. Ne luodaan sen jälkeen, kun v altuutettu on tehnyt asiaa koskevan päätöksenv altion virasto tai kunta.
Toinen tyyppi ovat operatiiviseen johtamiseen perustuvat organisaatiot. Ne voidaan perustaa vain maan hallituksen päätöksellä. V altion ja kuntien yhtenäisyrityksillä on tässä tapauksessa varsin erityinen asema oikeudelliselta kann alta. Joten ne on luotu tiettyjen palvelujen tarjoamista, työn suorittamista tai minkä tahansa tuotteen valmistamista varten, mikä on tyypillistä kaupallisille organisaatioille. Samalla yrityksen kaikki toiminta voi perustua budjettirahoitukseen.
V altion (kuntien) yhtenäisyritykset. Ominaisuudet
Ensinnäkin tämäntyyppisillä taloudellisilla yksiköillä on erityinen oikeuskelpoisuus. Toisin sanoen ne on luotu tiettyjen töiden suorittamista, palvelujen tarjoamista tai jonkinlaisen tuotteen tuottamista varten, mikä on kaupallisille organisaatioille ominaista. V altion ja kuntien yhtenäisyritysten oikeuksia tiettyihin liiketoimiin ei kuitenkaan ole mitenkään rajoitettu. He voivat esimerkiksi vuokrata tyhjiä tiloja (ellei peruskirjassa ja muissa määräyksissä toisin määrätä).
Toinen piirre on, että tällaiset taloudelliset yksiköt ovat yksittäisiä yrityksiä.
Kolmas tämäntyyppisen yrityksen erityispiirre liittyy siviililakiin. Erityistä huomiota kiinnitetään terminologiaan. Tällaisten organisaatioiden os alta "yrityksen" määritelmä onkansalaisoikeuksien subjekti, muissa tapauksissa se on vain oikeussuhteiden kohde.
He voivat muun muassa saada kohdennettua rahoitusta (tämä sisältää tuet, tuet ja avustukset). Sitä käytetään useiden ohjelmien suorittamiseen. Etusija annetaan sosiaalisesti keskittyneille.
Tästä seuraa neljäs ominaisuus. Yhtenäisen tyyppisten taloudellisten yksiköiden peruskirjassa on oltava tiedot kiinteistön välittömästä omistajasta, osakepääoman muodostuksen lähteistä ja sen muodostamismenettelystä. On huomattava, että yritys ei ole vastuussa omistajan velvoitteista, mutta hän on vastuussa organisaation toiminnasta.
Yksittäisten yritysten johtaminen
Tässä on ainoa johtaja, ei kollegiaalinen elin, kuten muissa tapauksissa. Yleensä tämä on ohjaaja. Henkilön tähän tehtävään nimittää omistaja tai erityinen toimielin, jolla on asianmukaiset v altuudet.
Tämän tyyppisten taloudellisten yksiköiden edut ja haitat
Mietitään ensin yhtenäisten yritysten myönteisiä puolia. Ensinnäkin ne on suunniteltu ratkaisemaan yhteiskunnassa kulloinkin tärkeitä asioita. Toiseksi ne ovat kestävämpiä (verrattuna muihin kaupallisiin yrityksiin). Tämä johtuu siitä, että ne toimivat pääsääntöisesti aloilla, joiden kannattavuus ei kiinnosta yksityistäyrittäjien os alta ei ole kilpailua. Lisäksi v altion tuki suojaa näitä kokonaisuuksia tuholta. Toinen etu on palkkojen oikea-aikainen maksu, ennustettavuus.
Nyt muutama sana haitoista.
Ensinnäkin yhtenäiset yritykset ovat taloudellisesti vähemmän tehokkaita. Jatkuva palkkataso johtaa myös sen tuottavuuden laskuun, työntekijöiden kiinnostuksen menettämiseen, koska pätevää motivaatiokomponenttia ei ole. On myös tärkeää, että näissä tiloissa omaisuuden käyttö henkilökohtaisen hyödyn saamiseksi, varkaudet ja suuri byrokratia on melko yleistä.
Voidaan siis sanoa, että yhtenäisiä yrityksiä kannattaa perustaa vain niille alueille, joilla muiden muotojen käyttö on vähemmän tehokasta.
