Mitä ovat määräykset? Määritelmä, ominaisuudet ja tyypit

Sisällysluettelo:

Mitä ovat määräykset? Määritelmä, ominaisuudet ja tyypit
Mitä ovat määräykset? Määritelmä, ominaisuudet ja tyypit

Video: Mitä ovat määräykset? Määritelmä, ominaisuudet ja tyypit

Video: Mitä ovat määräykset? Määritelmä, ominaisuudet ja tyypit
Video: Kaveritaitoja 4: Mitä ovat hyvät kaveritaidot? 2024, Huhtikuu
Anonim

Mitä ovat määräykset? Ne edustavat kustannuksia, jotka aiheutuvat laaditun suunnitelman mukaan suhteessa saatuun tulokseen. Ne on erotettava tuotantonormista, joka ilmaisee itseään eri tavalla. Erot voidaan oppia tutkimalla erikseen jokaiselle käsitteelle ominaisia toimintoja.

Norma

Mikä on normi?
Mikä on normi?

Käsitteet "normi" ja "normi" ovat erilaisia, mutta jollain tavalla ne leikkaavat toisiaan.

Normi on absoluuttinen indikaattori, joka paljastaa suurimman sallitun arvon kustannukset sekä vähimmäissumman. Nämä parametrit ilmenevät yhden tavarayksikön luomisen aikana tai aikana, jolloin työyksikkö suoritetaan tietyn standardin mukaisesti.

Näissä käsitteissä yhdistyvät kaikki työtoiminnan välineet ja kohteet, itse työ tai koko tuotantoprosessi.

Normat säätelevät koko yrityksen tieteellistä ja teknistä modernisointiprosessia. Ne ovat myös välttämättömiä erityisen tulevaisuudensuunnitelman laatimiseksi.

Mitäonko asetus?

Normat ovat suhteellisia kuin normit. Kuten edellä mainittiin, ensimmäinen käsite paljastaa suunnitellut kustannukset suhteessa lopussa saatuihin tuloksiin. Sitä kutsutaan myös kaikkien työvoiman laitteiden sekä kaikkien luonnonvarojen ja työvoiman käyttöasteeksi. Tämä on tärkein ero normin ja normin välillä.

Standardit ovat pikemminkin tapa laskea tuotantoaste, koska periaatteessa ensimmäiset esitetään kertoimena. Esimerkiksi työstökoneen valmistuksessa kuinka paljon metallia työntekijät käyttivät, kuinka usein työntekijät vaihtuivat? Tätä standardi tarkoittaa yrityksissä.

Tuotanto ei parane ilman v altion apua, joten monista normatiivisista arvoista tulee myöhemmin normi eli pakollisia kaikille. Tämä on tarpeen eri suunnitelman resurssien tuhlauksen vähentämiseksi. Siten yritys normalisoi kaikki suhteensa v altion kanssa, koska budjettia ei käytetä tavanomaiseen tahtiin. Tällaiset hetket auttavat yrityksiä toimimaan myös keskenään. Esimerkiksi kahdella organisaatiolla on yhteiset standardit palkkojen, maakustannusten, pankkikorkojen ja niin edelleen.

Pääerot

Tärkeimmät erot
Tärkeimmät erot

Sanan "standardit" merkitys liittyy normin määritelmään. Oletetaan, että molempia järjestelmiä käytetään perustana laskettaessa, kuinka paljon laitteita tarvitaan tuotteen valmistukseen sekä materiaaleja, osia, raaka-aineita ja niin edelleen. Ne ovat välttämättömiä siinä tapauksessa, että se on täysin analysoitukoko yrityksen työ, eli on arvio työntekijöille suoritetuista maksuista, suoritetuista ja suorittamattomista tehtävistä.

Normatiiviset laskelmat ovat universaaleja, sektorien välisiä. Ja niitä voidaan käyttää hyvin pitkään. Tämä on standardi yritysryhmän suhteen.

Tältä osin normit eroavat toisistaan siinä, että ne on luotu tietylle toimialalle. Ne ovat välttämättömiä kaikkien olemassa olevien, toisin sanoen erikoistuneiden mallien tunnistamiseksi. Siten toiselle organisaatiolle valitut normit eivät enää ole merkityksellisiä, koska ne eivät ota huomioon sen suuntaa.

Merkitys

Käsitteiden yhtäläisyydet
Käsitteiden yhtäläisyydet

Normi voi olla ehdoton, yksityinen, eli erikoistunut, se saa myös todellisen luonteen. Standardi on suhteellinen, se liittyy jokaiseen yritykseen, se on suunniteltu prosessi tuotannossa. On monia muita merkityksiä, jotka osoittavat, mikä on "normi" ja mikä "normi".

Johtotason luokitus

Standardien ja normien luokittelu
Standardien ja normien luokittelu

Johdon tasokohtaiset normit ja määräykset huomioon ottaen monet voivat sanoa, että ne jakautuvat kahteen rakenteelliseen jakoon.

Ensinnäkin nämä ovat niitä, jotka luonteeltaan täyttävät kaikki liittov altion tai aluehallinnon standardit.

Esimerkki:

  1. Indikaattorit, jotka osoittavat kuinka paljon myrkyllisiä aineita yritys voi päästää ilmakehään tietyn ajan kuluessa.
  2. Arvioidaan niin kuin pitääkaikki työntekijöiden työ on säänneltyä. Mitkä ovat työaikastandardit? Tämä on indikaattori, joka paljastaa työntekijöiden työssäoloajan. Se kuuluu myös tähän ryhmään, samoin kuin työviikon kokonaiskesto, minimipalkkakynnys ja niin edelleen.
  3. Yleisten paloturvallisuussääntöjen ohjaaminen rakennuksessa.
  4. Ajanjakson määrittäminen, jolloin yritys saavuttaa maksukyvyttömyyden tai finanssikriisin.

Yritystaso

Säännösten ja normien tyypit
Säännösten ja normien tyypit

Toiseen ryhmään kuuluvat kaikki standardit ja normit, jotka ovat olemassa vain yrityksen toiminnan tasolla.

  1. Oletaen koko tuotantotoiminnan myöhemmän sääntelyn.
  2. Lasketaan tietyn tuotteen julkaisulle varattu aika, tuloksena saatujen tavaroiden koko, raaka-aineiden, osien, polttoaineen määrä. Kaikki nämä indikaattorit ovat välttämättömiä sen varmistamiseksi, että kaikki tehdään nopeasti ja tehokkaasti. Myös, jotta erien vapauttamisessa ei olisi vakavia puutteita, koska ne aiheuttavat vakavaa vahinkoa koko yrityksen taloudelle.
  3. Suunnittelu, kuinka suuri osa kaikista valmiista resursseista kuluu toiminnan tuloksena, sekä kuinka paljon aikaa kului tähän.
  4. Maksujen määrän, tuotantokustannusten, tarvittavan työntekijöiden määrän sekä taloudellisten resurssien saneleminen.

Muut lajit

Mitä eroa on normilla ja standardilla
Mitä eroa on normilla ja standardilla

On olemassa myös erityisiä taloudellisia ja teknis-taloudellisia normeja ja standardeja. Ne näkyvät klotuloksen ja tuotantokustannusten suhde. Laskentatavan vuoksi käsitteet on jo liitetty yhteen tai toiseen ryhmään. Voit esimerkiksi tuottaa sen ottamalla huomioon kaikkien komponenttien kustannukset tai voit tehdä samoin, mutta käyttämällä laskentayksikkönä joitain teknisiä keinoja.

On edelleen toimivia, todellisia ja lupaavia. Kaikki riippuu ajanjaksosta, jolle suhde tehdään.

Tässä listassa on myös sääntöjä ja määräyksiä, jotka erottuvat jakelunsa muodossa. Näin ollen ryhmä ja yksilö erotetaan toisistaan. Ryhmät yhdistävät useita toimialoja, joilla on samanlaiset parametrit, ja yksittäisillä on vain yksi yritys, jolla on omat erikoistuneet indikaattorinsa.

Kertoimet voidaan jakaa myös niiden kehittämismenetelmien mukaan, eli ne ovat laskennallisia ja analyyttisiä, kokeellisia ja raportointi- ja tilastollisia. Tämä tarkoittaa, että laskennassa käytetään erilaisia lausekkeita.

Lajijakoja on paljon, mutta tämä ei tarkoita, että eri ryhmien standardit ja normit vaatisivat erityistä huomiota. Seurauksena on koko luokittelu niiden soveltamisen tulosten perusteella. Monet liikemiehet eivät kuormita mieltään sellaisilla ohjeilla. Tästä huolimatta tällaiset ryhmät ovat tärkeitä yrittäjän pätevyyden kann alta, mutta pääasia on, että osataan suunnitella kaikkien käytettyjen resurssien ja tämän toiminnan mahdollisten tulosten välisen suhteen avulla.

Suositeltava: