Armeijan riveissä on useita erityyppisiä sotilasarvoja - sotilas- ja merivoimia. Ensin mainitut voidaan määrätä eri yksiköiden, kuten hätätilanneministeriön, sisäisten joukkojen, tiedustelupalvelun ja muiden kokoonpanojen ja elinten työntekijöihin.
Kaikki arvot voidaan jakaa ei-upseeriin, upseeriin ja korkeampiin. Esimerkiksi työnjohtaja on sotilaallinen ei-upseeri.
Komentajan tehtävät
Tämä nimike ilmestyi Neuvostoliiton alueelle vuonna 1935 ja se myönnetään vain parhaille kersanteille, joiden käyttöikä on vähintään 6 kuukautta. Otsikon on välttämättä vastattava asemaa.
Suoraan yhtiössä ensimmäinen henkilöstöpäällikkö on työnjohtaja. Kersantti voi myös komentaa sotilaita. Molemmilla riveillä on tiettyjä velvollisuuksia, nimittäin:
- molemmat linkit ovat vastuussa palvelun oikeasta toiminnasta;
- käskyjen ja sotilaallisen kurin noudattaminen;
- sisäisen järjestyksen säilyttäminen;
- omaisuuden ja aseiden turvallisuus.
Ylempi yritys (akku) raportoi suoraankomppanian komentaja (upseeri), ja hänen poissa ollessaan suorittaa kaikki tarvittavat tehtävät.
Sotilaallisen arvoarvon myöntämis- ja muuttamismenettely
Otsikko voi olla ensimmäinen tai seuraava ja se määrätään jokaiselle erikseen. Kersanttien ja esimiesten ensimmäiset rivit ovat: yksityinen, merimies, kersantti, työnjohtaja. Tämä on kansalaispalvelun alku. Jatkossa tarvittavan koulutuksen saatuasi voit ansaita upseerin arvoarvon jo.
Esimiehen tai kersantin arvo myönnetään näiden asiantuntijoiden koulutuksen koulutusohjelman onnistuneen suorittamisen jälkeen (esimerkiksi sotilasosastolla tai muussa koulutusorganisaatiossa).
Nuore upseerien arvosana määrätään ei-upseereille tapauksissa, joissa:
- työntekijä on koulutettu reserviupseeriohjelmaan ja hyväksytty reserviin;
- jos työntekijä on reservissä, suoritettuaan asianmukaiset kokeet ja sotilaskoulutuksen hänelle myönnetään myös arvonimi;
- työnjohtajalla on täydellinen korkeakoulututkinto, joka vastaa hänen sotilasasemaansa (palveluspituudella 6 kuukautta tai enemmän);
- hän tekee sopimuspalvelua missä tahansa kokoonpanossa tai yksikössä erikoiskurssien tai koulutuksen jälkeen.
Jos palvelu suoritetaan tietyissä yksiköissä, arvoon tehdään etuliite, esimerkiksi "vartioston esimies", "sairaanhoidon esimies" jne. Niille, jotka ovat reservi tai eläkkeellä vastaavasti - "reservin työnjohtaja", "eläkkeellä oleva työnjohtaja."
Miksi he voivat menettää tittelin?
Jos olet tehnyt minkä tahansa vakavan tai erityisen vakavan rikoksen, voit menettää työnjohtajan arvoarvon. Tätä säätelee asepalveluslaki.
Asioiden lasku tapahtuu, kun:
- kansalainen, joka on kutsuttu sotilaskoulutukseen, on rikkonut kurinpitokirjaa;
- työntekijä syyllistynyt hallinto-, rikos- ja muihin rikkomuksiin.
Aseman ja aseman palauttaminen tapahtuu vasta, kun rikosrekisteri on poistettu kokonaan.
On poikkeuksia, joissa kansalaiselle ei voida palauttaa työnjohtajan arvoa - tämä on maanpetokseen rinnastettavien rikosten tekeminen.
