Sisällysluettelo:
- Lähestymistapoja yhteiskuntaan sitoutumiseen Euroopassa
- Sosiaalisen suorituskyvyn raportoiminen
- Vauhtia yrityssitoutumiseen
- V altion sosiaalinen vastuu
Video: Yritysten yhteiskuntavastuu
2024 Kirjoittaja: Henry Conors | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-02-12 06:47
Kaikkialla termi "sosiaalinen vastuu" otettiin käyttöön viime vuosisadan 70-luvulla. Pääsääntöisesti se tarkoittaa yritysvelvoitteita. Tämän konseptin mukaisesti organisaatioiden tulee ottaa huomioon koko yhteiskunnan edut, ei vain omat.
Tämä tarkoittaa, että heidän täytyy olla vastuussa vaikutuksistaan, joita heidän toiminnallaan on asiakkaille, tavarantoimittajille, osakkeenomistajille ja muille työnkulun osapuolille. Samalla otetut velvoitteet voivat ylittää (ja jopa niiden on ylitettävä laissa säädetyt). Eli johdon sosiaalinen vastuu on muun muassa itsenäistä toimenpiteiden toteuttamista, joilla parannetaan yrityksessä työskentelevien ihmisten ja koko yhteiskunnan elämää.
Lähestymistapoja yhteiskuntaan sitoutumiseen Euroopassa
Monet tutkijat kiinnittävät huomiota siihen, että yritystoimintaa ymmärretään eri tavalla maailman englanninkielisissä maissa ja Euroopassa. Jotkut järjestöt rajoittuvat auttamaan köyhiä tai paikallisia yhteisöjä. Sitä vastoinErilaisen, aktiivisemman lähestymistavan kannattajat uskovat, että yritysten sosiaalisen toiminnan ei pitäisi ilmetä kerralla, vaan sen tulee parantaa paikallisväestön koulutusta, antaa heille mahdollisuus soveltaa uutta tietoa omien etujensa mukaisesti. Vain sellaisilla toimilla luodaan heidän mielestään vakaa ympäristö yhteiskuntaan.
Sosiaalisen suorituskyvyn raportoiminen
Yritys on myös velvollinen raportoimaan toiminnastaan yhteiskunnalle, pitämään jatkuvasti kirjaa. Näin ollen yrityksen sosiaalisen vastuun käsitteenä tulee ottaa huomioon sen toiminnan ympäristölliset, taloudelliset ja muut vaikutukset tiettyihin intressiryhmiin tai koko yhteiskuntaan. Pääperiaatteet tällaisen kirjanpidon ylläpitämiseksi ovat useat kehitetyt raportointistandardit ja -ohjeet.
Vauhtia yrityssitoutumiseen
Päätöksen sosiaalisen toiminnan toteuttamisesta tekevät organisaatiot erilaisten kannustimien vaikutuksesta.
1. Eettinen kulutus. Vaikutus käyttäjien tietoisuudelle ostopäätöstensä ympäristöllisistä tai sosiaalisista näkökohdista.
2. Globalisaatio. Monet yritykset pyrkivät olemaan läsnä globaaleilla markkinoilla pysyäkseen kilpailukykyisinä.
3. Yhteiskunnan koulutustaso ja sen tietoisuus. Internetin ja median käyttö oman parantamiseensuosio ja aktiivisuus.
4. Lainsäädäntö. Liiketoimintaprosessien v altion sääntely.
5. Pakotettu vastuu kriisien seurauksista.
V altion sosiaalinen vastuu
Se on yleisempi käsite kuin edellä käsiteltiin. Sen tehokkuutta voidaan arvioida sen toteuttamien politiikkojen perusteella. Joten mitä tiukempaa se on, sitä pienempi on v altion vastuu yhteiskuntaa kohtaan. Toisa alta mitä paremmin se on harkittu, sitä vähemmän yritysten edustajat rikkovat lakia ja sitä enemmän kansalaiset tukevat hallitusta.
Suositeltava:
Innovaatioiden leviäminen: olemus, vaiheet, yritysten innovatiiviset roolit
Innovaatioprosessi sisältää tuotemuutosten valmistelun ja toteutuksen ja muodostuu toisiinsa liittyvistä vaiheista. Tuloksena on toteutettu ja käytetty ratkaisu
Eurooppalaisten yritysten liitto Venäjällä
Artikkeli elinkeinoelämän yhdistyksistä, niiden syntyhistoriasta Venäjällä ja suurimmasta nykyaikaisesta liike-elämän yhdistyksestä - European Businesses Associationista (AEB), sen tavoitteista ja yhteistyöalueista Venäjän federaation kanssa
Holding on useiden yritysten yhdistys
Yhdysv altain taloudesta, joka on dynaamisin ja vastaanottavaisin innovaatioille, on tullut eräänlainen testikenttä uusien johtamismuotojen löytämiselle. Holding on uudenlainen yritys, joka on korvannut luottamusyritykset ja huolet
Yritysten fuusio: luokittelu ja motiivit
Yritysten fuusio on useiden liiketoimintakokonaisuuksien yhdistäminen uuden yksikön muodostamiseksi taloudessa. Yritysfuusiot ja yrityskaupat ovat pääoman ja liiketoiminnan yhdistämistä, joka tapahtuu makro- ja mikrotalouden tasolla