Gerontokratia on vanhinten v altaa Ominaisuuksia maan historiallisessa kontekstissa

2024 Kirjoittaja: Henry Conors | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-02-12 07:02

Neuvostoliiton historia on monimutkainen ja heterogeeninen historiallinen ilmiö, jolloin ajanjaksolle eivät ole ominaisia v altion kehityksen objektiiviset syyt, vaan hallitsijan henkilökohtaiset ominaisuudet. Erityinen virstanpylväs Neuvostoliiton historiankirjoituksessa on pysähtyneisyyden aika. Tämä vaihe liittyy pääsihteeri Leonid Iljitš Brežnevin hallituskauteen, ja sille on ominaista gerontokratia - vanhinten voima.

Brežnevin aika

Vuonna 1964 Neuvostoliiton johdossa tapahtui toinen muutos. Nykyinen NSKP:n keskuskomitean sihteeri Nikita Sergeevich Hruštšov erotettiin virastaan vapaaehtoisuussyytösten vuoksi. Hänen tilalleen tuli sotasankari Leonid Brežnev.

Historialaiset ovat eri mieltä Brežnevin aikakauden merkityksestä. Jotkut sanovat, että se oli "Neuvostoliiton kulta-aikaa", kun taas toiset moittivat armottomasti Neuvostoliiton ensimmäistä pääsihteeriä edellytysten luomisesta v altion romahtamiselle. Neuvostoliiton ainoa presidentti Mihail Sergeevich Gorbatšov kuvaili tätäkausi pysähtymisen aikakautena.

Gerontokratia Neuvostoliitossa

Neuvostoliiton loppukauden vallan irrottamattomuus on oppikirjaesimerkki. Gerontokratia on termi, joka tarkoittaa hallinnollisen johtamisen menetelmää, jossa laitteistoa säilytetään, henkilöstön irrottamattomuuden politiikkaa toteutetaan. Tällaisen kurssin jatkaminen johtaa v altion rappeutumiseen ja jälkeenjääneisyyteen.

On tärkeää huomata, että gerontokratian muodostumisen pääedellytys on maan hallinnon heikkeneminen. Josif Stalinin hallituskauden aikana maassa teloitettiin jatkuvasti hallintokoneiston työntekijöitä, mikä vaikutti henkilöstön aktiiviseen kiertoon. Yhteiskunnassa ja v altiokoneistossa tapahtuneen aktiivisen destalinisaatioprosessin seurauksena arvojen uudelleenarviointi tapahtui ja asemista poistuminen alkoi tapahtua yhä vähemmän.

Ihmiset alkoivat tulkita Neuvostoliiton lyhennettä "vanhimpien johtajien maaksi".

Ominaista "pysähdyksen aikakaudelle"

Brežnevin hallituskaudesta puhuttaessa on tarpeen korostaa useita keskeisiä piirteitä:

1. Hallitsevan hallinnon poliittinen säilyttäminen.

Leonid Iljitš Brežnevin 20 vuoden aikana maan hallintokoneisto ei ole muuttunut. Gerontokratia on tyypillinen piirre vallan irrottamattomuudelle Neuvostoliiton loppuvaiheessa. Politbyroon jäsenten keski-ikä oli 60-70 vuotta, mikä merkitsi elinikäisiä tehtäviä v altiokoneistossa. Politbyroon jäsenten kokoukset kestivät vain 15-20 minuuttia päivässä useiden heistä huonon terveyden vuoksi.jäseniä.

V altion vakauden varmistamisen iskulauseen alla poliittinen pysähtyneisyys alkoi ilmaantua nopeasti. Pitkään vallassa olleet ihmiset eivät pystyneet objektiivisesti katsomaan tilanteen poliittisia ja yhteiskunnallisia muutoksia. Tämä oli suurelta osin pääsyy Neuvostoliiton romahtamiseen.

2. Sotilaallisen alan aktiivinen kehittäminen.

Kylmän sodan aktiivinen vaihe osui Brežnevin aikakauteen, jolloin tilanne maailmassa lämpeni joka päivä. Tässä suhteessa viranomaisten ensisijaisena tehtävänä oli varmistaa maan turvallisuus lisäämällä sotilaallista potentiaalia. Tänä historiallisena ajanjaksona Neuvostoliitossa kehitettiin erilaisia aseita.

3. Maan taloudellinen lasku.

Stagnaatio havaitaan 70-luvun yhteiskunnan poliittisessa ja taloudellisessa elämässä. Neuvostoliitto hidastaa vähitellen kehitysvauhtiaan ja elää vain öljyn myynnistä saaduilla rahoilla. Vuonna 1973 kuitenkin tapahtuu maailman talouskriisi, joka kaatui suurelta osin neuvostov altion talouden.

Maatalouspolitiikan alalla oli myös negatiivinen suuntaus. Sadonmenetys oli noin 30 %, mikä oli v altava luku Neuvostoliitolle. Tämä johtui suurelta osin siitä, että kaupunkiväestön aktiivinen kasvu alkoi. Maassa on alkanut ruokakriisi. Tämä koski erityisesti Ukrainan ja Kazakstanin alueita, koska maatalous oli päätoimi näillä alueilla.

Kotitalouden gerontokratia

Vanhimpien voimaei vain korkeimmissa v altion elimissä, vaan myös jokapäiväisessä elämässä. Kotitalousgerontokratia on yhteiskunnallinen prosessi, jossa vanhinten etuoikeudet yliarvioitiin suuresti verrattuna heidän lapsiinsa ja lastenlapsiinsa. Esimerkiksi nuorten palkat olivat merkittävästi pienemmät kuin vanhusten eläkkeet. Tämä loi pohjan maan sosiaaliselle epävakaudelle.