Pääoma-työsuhde on henkilöstön hankkimista käyttöomaisuuteen

2024 Kirjoittaja: Henry Conors | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-02-12 06:51

Yksi tuotannonohjauksen osa-alueista on käytettävissä olevien resurssien järkevä käyttö ja yrityksen materiaali- ja teknisen osajärjestelmän tehokas hallinta. Materiaaliteknisen osajärjestelmän analyysi mahdollistaa muun muassa yrityksen henkilöstön tuotantovälineiden varustelun tason tunnistamisen. pääoma-työsuhde. Näin voit seurata tuotantoinvestointien käytön tehokkuutta.

Yrityksen materiaali- ja teknisen osajärjestelmän hallinta

Tunnistaakseen yrityksen vahvuudet ja heikkoudet kilpailutaistelussa johtajat analysoivat todellista tilaa ja määrittävät sen seurauksena organisaation materiaalisen ja teknisen perustan kehittämisen pääsuunnat.

Tällaisen valvonnan avulla voit toteuttaa useita keskeisiä tehtäviä:

- määrittää yrityksen pitkäaikaisen omaisuuden koostumuksen, käyttöomaisuuden osuuden niidenkokoonpano, niiden saatavuus yritykselle;

- analysoi OF:n kulumisaste ja ikä;

- analysoida tuotantoalueiden saatavuutta ja yhdenmukaisuutta käytetyn teknologian ja tuotantoolosuhteiden kanssa; tuotantoohjelman turvallisuus käytettävissä olevilla aineellisilla resursseilla;

- laskea organisaation käyttöomaisuuden laadullisen tilan ja liikkuvuuden indikaattoreita eri aikakausina (käyttöomaisuuden kasvuvauhti, soveltuvuus, uusiminen, poistot, eläkkeelle siirtymisaste);

- analysoida käyttöomaisuuden toiminnan tehokkuutta vertaamalla pääoman tuottavuuden, pääomaintensiteetin, pääoma-työsuhteen indikaattoreita;

- tee vertaileva analyysi tuotantojärjestelmän käyttöomaisuuden liikkuvuuden intensiteetin indikaattoreista kahden tai useamman peräkkäisen ajanjakson aikana.

Uusimisen intensiteetin indikaattorit

OF:n liikkeen intensiteetin laskentamenetelmä on tarkoitettu pääindikaattoreiden analysointiin:

a) Soveltuvuuskerroin kuvastaa mahdollisuutta käyttää OF:tä edelleen, laskettuna OF:n jäännösarvon ja niiden alkuperäisten kustannusten suhteena.

b) Käyttöomaisuuden uusimissuhteen avulla voit määrittää käyttöönotetun FC:n osuuden FC:n kustannuksista vuoden lopussa sekä niiden uusimisasteen:

Päivitystekijä=Analyysijakson kirjattujen käyttöomaisuushyödykkeiden hankintameno/ Käyttöomaisuuden kustannus kauden lopussa

c) Poistokerroin kuvastaa poistojen astetta ja käyttöomaisuuden muodostamiseen liittyvien kustannusten korvaamista, lasketaan poistojen määrän suhteeksi käyttöomaisuuden alkuperäiseen hankintamenoon:

Poistokerroin=OF poiston määrä/alkukustannus OF

d) FC:n kasvuvauhti on käyttöomaisuuden kasvunopeuden suhde käyttöönotetun ja käytöstä poistetun FC:n kustannusten erotuksena FC:n arvoon kauden alussa.

e) FA:n eläkeaste osoittaa eläkkeellä olevien (poistettujen) FA:iden osuuden niiden arvosta vuoden alussa, heijastaa tuotantoomaisuuden menetyksen astetta.

Kiinteän omaisuuden toiminnan tehokkuus elinkeinoelämässä

OF:n käytön tehokkuutta luonnehtii joukko indikaattoreita, jotka yleensä jaetaan yleisiin ja erityisiin. Ensimmäisen laskentamenetelmä, joka kuvastaa liiketoimintayksikön PF:n käytön tehokkuutta, sisältää seuraavien indikaattoreiden analyysin ja vertailun:

1) Omaisuuden tuotto lasketaan yrityksen vuoden (Q) tuottaman tuotannon määrän ja käyttöomaisuuden keskimääräisten vuosikustannusten suhteena:

Pääomatuotto=Q / OF

2) Pääomaintensiteetti on pääoman tuottavuuden käänteinen:

Pääomaintensiteetti=OF / Q

3) Pääoma-työsuhde on käyttöomaisuuden keskimääräisten vuosikustannusten suhde organisaation keskimääräiseen henkilöstömäärään (P).

Pääomasuhde=OF / P

Pääoma-työsuhde on indikaattori, joka kuvastaa käyttöomaisuuden kustannuksia työntekijää kohti

Pääoma-työvoimasuhde

Pääoma-työsuhde sekä muut indikaattorit, kuten pääoman tuottavuus,pääomaintensiteetti, käyttöomaisuuden kannattavuus, auttaa määrittämään ja selvittämään, kuinka tehokkaasti yrityksen johto käyttää käyttöomaisuutta.

Kuten edellä mainittiin, pääoma-työsuhde on käyttöomaisuuden keskimääräisten vuosikustannusten suhde organisaation keskimääräiseen henkilöstömäärään. Indikaattori heijastaa sitä, missä määrin yrityksen henkilöstöllä on työvoimavaroja.

On huomattava, että lisäinvestointeja tuotantoon liittyy pääoman ja työvoiman suhteen kasvu. Samanaikaisesti tätä ilmiötä voidaan kutsua positiiviseksi vain, jos pääoma-työsuhteen kasvuprosessiin liittyy samanaikaisesti työn tuottavuuden kasvu.

Kuten tiedät, työn tuottavuus ilmaisee yhden työntekijän yrityksessä tuottamien tuotteiden määrää, ja se lasketaan tuotantovolyymin suhteessa työntekijöiden määrään.

Johtopäätökset

Edellinen huomioon ottaen pääoma-työsuhde on arvo, joka on suoraan verrannollinen työn tuottavuuden indikaattoriin ja kääntäen verrannollinen varojen tuottoasteeseen. Toisin sanoen vain kun työn tuottavuuden kasvu ylittää varojen tuoton kasvuvauhdin, investoinnit käytetään tehokkaasti.