Yritysrahoitus: ominaisuudet, periaatteet. Yritysrahoitus on

Sisällysluettelo:

Yritysrahoitus: ominaisuudet, periaatteet. Yritysrahoitus on
Yritysrahoitus: ominaisuudet, periaatteet. Yritysrahoitus on

Video: Yritysrahoitus: ominaisuudet, periaatteet. Yritysrahoitus on

Video: Yritysrahoitus: ominaisuudet, periaatteet. Yritysrahoitus on
Video: Yrityksen arvonmäärityksen periaatteet -webinaari 3.11.2023 2024, Marraskuu
Anonim

Yritysrahoitus on taloudellisten suhteiden erityinen muoto: rahan tarjonnan muodostumisen, uudelleensuuntaamisen ja kohdennetun käytön olosuhteissa muodostuu joukko suhteita, jotka syntyvät tavaroiden tuotannon ja myynnin luonnollisena tuloksena tai palvelujen tarjoaminen.

Koska he ovat tärkeä lenkki koko järjestelmässä, he:

  • toimia säätiön roolissa sellaisen tulolähteen rakentamisessa, joka voi tukea v altion budjettia;
  • ovat "koordinaattien nollapisteen" bruttokansantuotetta luotaessa;
  • asettaa alustan tulevalle tieteelliselle ja teknologiselle vallankumoukselle.

Ei ole epäilystäkään siitä, että yritysrahoitus suorittaa kaiken edellä mainitun lisäksi myös lahjoittajan tehtävää - heidän avullaan kotitalouksien "lompakko" täyttyy (itse asiassa väestö on sponsoroitu lisäämällä avoimien työpaikkojen määrää).

Erityisten ongelmien ratkaiseminen

Yritystason taloudelliset suhteet muistuttavat monimutkaisen mekanismin työtä - yhdenyksittäinen osa voi saada koko yksikön pysähtymään. Tällaisen skenaarion estämiseksi on muun muassa ratkaistava kaksi ongelmaa. Nimittäin jakaa kassavirrat oikein ja ohjata niiden kehitystä koehenkilöiden toimesta.

yritysrahoitus on
yritysrahoitus on

Tarkemmin sanottuna yritysrahoituksen (tämä sääntö koskee kaikentyyppisiä maatilojen ja toimialojen välisiä suhteita) tulisi:

  • rakenna käyttöpääomaa siten, ettei valmistus- eikä kulutusvaiheessa ole varojen puutteesta johtuvia seisokkeja tai tarvikkeiden puute hänelle johtanut palkkojen viivästymiseen ja hidastumiseen nykyaikaistaminen);
  • ei vain valvo "rahojen muodostumisen, jakelun ja käytön ketjua", vaan myös valvoo työlain noudattamista, käsittelee tarkasti käytettävissä olevien kapasiteetin optimointiongelmaa jne.

Ohjeet

Yritys on organisaatio, jolla on oikeushenkilön oikeudet. Sen vahvuus ja voima piilee monien osakepääomien yhdistämisessä, jota hallinnoi pieni joukko ihmisiä.

yritysrahoitus
yritysrahoitus

Rahallisten vapauksien ja vastuiden kann alta yritysrahoitus on:

  • täydellinen riippumattomuus, joka ilmaistaan juoksevien kulujen kattamisessa, kuten perusteellalyhyen aikavälin liiketoimintasuunnitelmat ja pitkän aikavälin strategiat;
  • avoin pääsy omaan työreserviin;
  • 100 % takaisinmaksu (mukaan lukien modernisointi ja ottaen huomioon);
  • mahdollisuus saada pankkilainaa;
  • vastuu virheistä ja virheistä;
  • suhteiden rakentaminen v altioon (eli tulojen ja budjettimaksujen valvonta, kokonaisindikaattoreiden analysointi jne.).

Yritysrahoituksen erityispiirteet: onko aina perusteltua panostaa suuriin toimiin?

Tuotantovarojen saatavuus on yksi tärkeimmistä taloudellisten suhteiden syntymisen edellytyksistä. Huolimatta siitä, että yritysten osuus liikevaihdosta on jo kauan sitten ylittänyt 80 %, kansainvälisillä markkinoilla on nykyään alle seitsemän tusinaa todella laajamittaista toimintaa harjoittavaa organisaatiota. Leijonanosa oikeusalan alaisista on vaatimattoman kokoisia yrityksiä.

yritystalouden hallinta
yritystalouden hallinta

Jos yritysrahoitus on ennen kaikkea omistuksen erottamista johdosta (pääoman pakollisella keskittämisellä johtajien käsiin), eikä ollenkaan järjetöntä kapasiteetin keskittymistä. Lisäksi sinun on ymmärrettävä, että toimivallan jako johdon ja omistajien välillä käytännössä varmistaa talouden ja tuotantorakenteen vakauden.

Vuorovaikutuksen vivahteet

Yritysrahoitukseen perustuva talousmalli ei ole ollenkaan yhden maan ansio. Kyllä, Yhdysvallat toimi jossain mielessä vertailukohtana, mutta globalisaatio on pyyhkinyt rajat ja nyt osakeyhtiöyhteiskunta ja sen perustajat voivat hyvinkin olla Atlantin vastakkaisilla puolilla…

Viimeisten 20-30 vuoden aikana osallistujien väliset suhteet eivät ole kokeneet merkittäviä muutoksia: kuten ennenkin, on olemassa kaksi suurta, mutta ei tasavertaista ryhmää, jotka ovat integroituneet yhtiökokoukseen eivätkä voi olla olemassa ilman toisiaan. Niiden kokoonpano on annettu alla:

  • johto ja suurimmat osakkeenomistajat;
  • "vähemmistöosakkaat", sekä muiden arvopapereiden omistajat, liikekumppanit, lainanantajat ja paikalliset (liittov altion) viranomaiset.
yritysrahoituksen periaatteet
yritysrahoituksen periaatteet

Taloudellinen integraatio mahdollistaa yhden kolmesta skenaariosta:

1. Vertikaalinen sulautuminen, toisin sanoen tietyn tuotteen tuotantoon osallistuvien useiden yritysten liitto ("tuotteen" rooli määrätään joskus palvelulle). Liiton solmimisen jälkeen kaikki valmistuksen/jotain tarjoamisen vaiheet seuraavat toisiaan yhden organisaation toiminnallisuuden puitteissa.

2. Horisontaalinen yhdistelmä - taloudellisia suhteita luodaan samantyyppisten yritysten välille markkinaosuuden lisäämiseksi ja kapasiteetin lisäämiseksi.

3. Konglomeraatti "Commonwe alth" - yritykseen kaadetaan erilaisia teknisiä linjoja. Tavoitteena on laajentaa valikoimaa vastatakseen kysyntään ja varmistaakseen kassavirtojen paremman vakauden.

Tulojen kirjanpidon perussäännöt

Myyntimäärä on tietty määrä varoja tai muita etuja, jotka on kertynyt tietyn ajanjakson aikana: kuukausi, vuosineljännes,puoli vuotta ja niin edelleen (tarkoittaen suoritettujen palvelujen ja/tai tuotettujen tavaroiden myynnistä saatujen tulojen "materialisoitumista").

yritysrahoituksen järjestäminen
yritysrahoituksen järjestäminen

Yritysten taloushallinto on muun muassa kirjanpitoa. Ja tässä ovat vaihtoehdot:

  • käteismenetelmä perustuu erityisesti siihen tosiasiaan, että se sijoittaa tuotot rahamääräksi, joka on kiinnitetty yrityksen tileille täsmäytystapahtuman aikaan (vaihtosuhteissa kaupasta saatava aineellinen hyöty usein olla tuotteen muodossa);
  • suoritusjärjestelmässä puolestaan määrätään, että liikevaihdon valvonta tapahtuu jälkikäteen, eli summat ovat yrityksen käytettävissä, kun kuluttajilla on taloudellisia velvoitteita ja ne tunnistetaan välittömästi voitoksi.

Kirjanpito kirjaa tuotot sellaisiksi edellyttäen, että:

  • sen arvo voidaan määrittää;
  • saantioikeus on eritelty sopimuksessa;
  • yritystulojen kasvu taattu toimenpiteen jälkeen.

Siirtohintojen rooli

Vahvojen taloudellisten siteiden muodostumisen taustalla olevia yritysrahoituksen periaatteita ei voida tarkastella erillään siirtohinnoittelusta. Puhumme tavaroiden (raaka-aineet, palvelut) ns. erityisarvosta, joka asetetaan asiaan liittyville instituutioille (organisaatioille). Yksinkertaisesti sanottuna kaikki perimmäiseen päämäärään pyrkivät rakenteelliset osa-alueet toimivat komponenttien ja muiden resurssien sisäisillä hinnoilla. Siten ongelma molempien osastojen ja koko yrityksen voittojen kasvattamisesta on ratkaistu.

Siirtohinnoittelutiedot kuuluvat "liikesalaisuuden" määritelmän piiriin, koska ne muodostavat tehokkaasti "kilpailukykyisen marginaalin" julkaistavalle lopputuotteelle.

Miksi likviditeettianalyysi on niin tärkeä?

Kuten aiemmin todettiin, yritysrahoituksen pätevä organisaatio edellyttää olemassa olevien raporttien oikea-aikaista "diagnoosia". Likviditeettianalyysi on yksi mekanismeista kauppaa ja/tai tuotantoa ja taloudellista toimintaa harjoittavan rakenteen "elinkelpoisuuden asteen" visualisoimiseksi. Se antaa käsityksen yrityksen mahdollisuuksista lyhytaikaisten velvoitteiden suhteen: pystyykö yritys realisoimalla käytettävissään olevan omaisuuden toteuttamaan kumppaneille (velkojille, asiakkaille) annetut lupaukset.

yritysrahoitusjärjestelmä
yritysrahoitusjärjestelmä

Alustavaan analyysiin käytetään erityistä kattavuustaulukkoa ja laskentakaavoja nykyisen, nopean ja absoluuttisen likviditeetin tunnusluvuille. Mutta täydellinen diagnoosi edellyttää useiden indikaattoreiden huomioon ottamista, ja sen tulee tehdä erittäin ammattitaitoinen henkilökunta.

Taloudellinen kestävyys

Yritystalouden järjestelmä tarvitsee säännöllistä seurantaa. Myös lyhytaikaiset käyttöpääoman kulkuhäiriöt muodostavat uhan vakiintuneelle työsuunnitelmalle (varsinkin jos tuotantoketjussa ei ole päällekkäisiä rakenneyksiköitä).

Talousnäkökulmasta katsottuna organisaation vakaus vastaa sen riippumattomuuden tasoa"kassan täydentämisen" lähteitä. Kuten tiedät, niitä on kaksi: oma pääoma ja houkutellut sijoitukset. Varojen ja velkojen rakenne määritetään joko kertoimilla (autonomia, rahastojen ketteryys jne.) tai taulukkovertailulla. Mutta joka tapauksessa analyysin pitäisi antaa vastaus kysymykseen taloudellisen riskin määrästä.

Lisätietoja ulkoisista ja sisäisistä tulolähteistä

Työresurssien jakaminen ulkoisiin ja sisäisiin on tarpeen yksittäisten tuotantoprosessien erityispiirteiden vuoksi. Erityisesti on suositeltavaa käyttää taloudellisen yksikön omaisuutta ympärivuotisessa tavaroiden valmistuksessa ja/tai palveluiden tarjoamisessa; kausituotantolinjoja on kannattavampaa käynnistää "lainaamalla" kapasiteettia ja varoja.

yritysrahoituksen ydin
yritysrahoituksen ydin

Jos finanssipolitiikan kehittämiseen ja sen sopeuttamiseen oikeudellisiin realiteetteihin ei liity toiminnan laajuuden ja tuonti-viennin suunnan muutoksia, niin sisäisten ja ulkoisten tulolähteiden luotettavuudesta riippumatta riski taloudellinen epävakaus lisääntyy ja hallinnon tehokkuus laskee.

Onko itsesääntely hyvä vai huono?

Yritysrahoituksen olemusta tarkastellaan usein pääomituksen (tuotannon mittakaavan) asennosta. Ero samaan yksityisyritykseen piilee kuitenkin jossain muussa - johtamislaitteiston todellisessa erottamisessa (oikeudellinen ja toiminnallinen eristäminen) perustajajoukosta. Eli vähemmistöosakkaiden liiketoiminta,itse asiassa vähennetty minimiin: he äänestävät vain sellaisia hallintoelimen jäseniä, jotka kehittävät tulevaisuuden strategian ja kääntävät miljardeja yrityksen eduksi. Koska alemman tason osallistujien tiedot ovat rajalliset, johtajien valinta rajoittuu yleensä vakiintuneiden johtajien esittämiin ehdotuksiin.

Johtopäätös: ehdoton itsesääntely on todellinen siunaus yritykselle, jossa on monia rakenteellisia jakoja, koska tämän mekanismin avulla voit välttää yrityksen sisäisen byrokratian. Samaan aikaan on edelleen suuri todennäköisyys, että "väliaikaiset mutta ei-korvattavat" pomot käyttävät väärin.

Suositeltava: